Hardwareentwickler (m/w/d)

Für meinen Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen welches seit über 75 Jahren steht für erstklassige Technologie in der Regelung- und Messtechnik und innovative Lösungen für ihre Kunden realisiert, suche ich eine/n Hardwareentwickler/in.

Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben und sich spannenden sowie vielseitigen Herausforderungen stellen möchten, sind Sie bei diesem Unternehmen genau an der richtigen Adresse!

Junior bis Senior Hardwareentwickler (m/w/d) Analoge & Mixed-Signal-Schaltungen

Gehalt: 50.000 € bis 75.000 € brutto im Jahr

Standort: Berlin

Ref. 30835

Was das Unternehmen Ihnen bieten:

• Familiengefühtes Unternehmen mit sehr gutem Austausch, dem es wichtig ist, dass Sie zufrieden sind, Spaß bei der Arbeit haben und langfristig bis zur Rente angestellt sind.
• variable Extras. Nach 2 Jahren Firmenangehörigkeit haben Sie teil an Ausschüttungen 2x im Jahr) sowie Gewinnbeteiligung.
• Sie profitieren von 30 Tagen Erholungsurlaub. Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr sowie Brückentage.
• Es werden Ihnen individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung geboten. Es wird in die Mitarbeiter investiert, nicht nur in die Instrumente und Maschinen.
• Direkt im Haus stehen Ihnen attraktive Sportangebote zur Verfügung.
• Eine kostenlose Ladestation für E-Bikes erleichtert Ihnen den Arbeitsweg.
• Im Büro erwarten Sie kostenlose Getränke für Ihr Wohlbefinden.
• Dank guter Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplätze gestaltet sich Ihre Anreise besonders komfortabel.
• Moderne Büroräume mit Lounge-Bereich, Terrasse und Küche sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsumfeld & Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung
• KMU mit ca. 250 Mitarbeitern
• HW-Team: 10 Mitarbeiter + 1 Abteilungsleiter
• Direkte Berichtslinie an die Abteilungsleitung
• 40 Stunden/Woche (Teilzeit verhandelbar)
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit (Rahmen: 6-19 Uhr)
• Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich für Überstunden
• Möglichkeit für gelegentliches Home-Office (kein Vertragsbestandteil)
• Teilnahme an Messen in Deutschland möglich (geringe Reisebereitschaft erforderlich)

Vergütung & Zusatzleistungen

• Gehalt (Urlaubsgeld im Mai, Weihnachtsgeld im November)
• Betriebliche Krankenversicherung seit April 2025 (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmen- und Teamevents (teilweise mit Familien und Rentnern)

Ihre Aufgaben:

• Von der Vision zum Produkt: Sie begleiten den gesamten Hardware-Lifecycle – von der ersten Ideenskizze über das Design bis hin zur finalen Serienreife.
• Schaltungsdesign mit Tiefgang: Sie konzipieren präzise analoge sowie Mixed-Signal-Schaltungen, die exakt auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
• Innovation & Optimierung: Für die industrielle Messtechnik entwickeln Sie zukunftsweisende Konzepte oder heben bestehende Designs auf das nächste Level.
• Qualitätssicherung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Analyse und Verifizierung Ihrer Neu- und Re-Designs, um höchste Zuverlässigkeit zu garantieren.
• Analytisches Engineering: Mit Forschergeist und Liebe zum Detail durchlaufen Sie alle Phasen des Engineering-Prozesses und lösen komplexe technische Herausforderungen.

Ihr Profil:

• Akademisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fokus Analogtechnik: Sie sind sicher im Umgang mit analoger Schaltungstechnik und vereinen theoretische Tiefe mit praktischer Umsetzungskraft.
• Anspruch an Exzellenz: Standardlösungen sind Ihnen nicht genug – Sie haben den Drive, technisch neue Wege zu gehen.
• Struktur & Kommunikation: Sie arbeiten analytisch und schätzen den engen Austausch innerhalb eines hochqualifizierten Teams.
• Sprachkompetenz: Da die Dokumentation und interne Abstimmung sehr präzise erfolgen, verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position?

Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.

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Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Dies ist nicht Ihre Stelle, aber Sie kennen jemanden? Hier ist unser Empfehlungsprogramm:

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Ihre Ansprechpartnerin

Jessica Böhm

Manager IT Development & Senior Recruitment Specialist C/C++ & Hardware & Mechatronics/Electronics

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