Technischer Objektleiter (w/m/d) (Berlin)

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit ttiger Spezialist fr technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfltige Immobilien zuverlssig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

• Technische und kaufmnnische Objektsteuerung : Verantwortung fr die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen
• Personalfhrung und -anleitung : Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung
• Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner fr Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhltnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchfhrung von Wartungsmanahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten
• Angebots- und Auftragswesen: Untersttzung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Auftrgen in Zusammenarbeit mit kaufmnnischen Sachbearbeitern
• Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten

Stellenanforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebudetechnik oder vergleichbar
• Einschlgige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
• Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfhigkeit
• Sicherer Umgang mit den gngigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
• Erfahrung in der Personalfhrung und Anleitung von technischen Teams
• Offenheit fr neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen

Unser Angebot

• Frderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmige Weiterbildungen mit Kostenbernahme
• Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Ttigkeiten in einem innovativen Unternehmen
• Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum fr eigene Ideen
• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events