LEAN Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt LEAN CONSTRUCTION
LEAN Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt LEAN CONSTRUCTION (Region Rostock/Berlin)
Verantwortlichkeiten
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie "LEAN@GOLDBECK" sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen LEAN-Mindsets
- Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen des LEAN CONSTRUCTION in Zusammenarbeit mit den LEAN-Experten
- Begleitung und Unterstützung der Bauprojekte beim Test neu entwickelter Werkzeuge des LEAN CONSTRUCTION
- Erste/r AnsprechpartnerIn für die LEAN-Experten und für die Anwender der Werkzeuge des LEAN CONSTRUCTION auf unseren Baustellen
- Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Anwendung der LEAN-Methoden und Werkzeuge (z.B. im Bereich der Planung und Dimensionierung der Baustelleneinrichtung und Anlieferstrategien, Aufbau einer Taktplanung und -steuerung, etc.)
- Kommunikation und Schulung der Methoden und Werkzeuge des LEAN CONSTRUCTION bei den AnwenderInnen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung, idealerweise von schlüsselfertigen Projekten
- Erste LEAN-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen des LEAN CONSTRUCTION
- Hohe Analysefähigkeiten und Lösungskompetenz
- Interesse am Umgang mit neuen, digitalen Tools
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie gute Kenntnisse in der Taktplanung und -steuerung
- Reisebereitschaft an unsere GOLDBECK-Standorte in der RG Nordost
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Lisa Wagner
GOLDBECK Nordost GmbH Schoenefeld, Kienberger Allee 4 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
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- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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