Koordination von Flüchtlingsfragen im Büro BzBm/in

ZUKUNFTSSICHER. FAMILIENFREUNDLICH. CHANCENREICH.

Sie suchen einen gemeinnützigen Job mit Perspektive? Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bezirksamt!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Büro der Bezirksbürgermeisterin sucht unter der Kennziffer: 3300/29
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Koordination von Flüchtlingsfragen im Büro BzBm/in (w/m/d)

Entgeltgruppe: E11 TV-L
Teilzeit mit mind. 75% , Vollzeit

Dienstort: Alice-Salomon-Platz 3, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der Themenfelder Unterbringung, Integration und Antidiskriminierung geflüchteter Menschen
• Beobachten und Auswerten der Flüchtlings- und Asylpolitik auf Bundes- und Landesebene
• Einhaltung und Erarbeitung von Qualitätsstandards für die Unterbringung/Betreuung geflüchteter Menschen
• Koordinierung der bezirklichen Unterstützung der Geflüchteten bei ihren Integrationsbestrebungen
• Fachansprechpartner/in für die Fachämter auf Landes- und Bezirksebene
• V erantwortliche Schnittstelle für die Kommunikation zwischen der Verwaltung und den Flüchtlingseinrichtungen
• Mitwirkung in ressort- und bezirksübergreifenden Netzwerken der Flüchtlingsarbeit
• Beratung der Bezirksbürgermeisterin/des Bezirksbürgermeisters, der ressortübergreifenden fachlichen Gremien und Arbeitsgruppen innerhalb der Verwaltung
• Beratung der lokalen Träger der soziokulturellen Infrastruktur bei der Erstellung und Umsetzung förderfähiger Konzepte zur Verbesserung der Lage geflüchteter Menschen
• Durchführung von Analysen und Vergleiche der Integrationspolitik von Berlin mit anderen Städten bzw. Bundesländern und anderen Ländern im Hinblick auf die Aufgabenstellung des Bezirks
• Konzeptentwicklung und Vernetzungsarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit zu integrationsrelevanten Themen für Geflüchtete

Sie bringen mit:

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder
• Abschluss eines Studienganges mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• den erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, Verwaltungsfachwirt/in
• Sprachkenntnisse in Englisch gemäß Niveaustufe mindestens B2

wünschenswert sind darüber hinaus folgende Kenntnisse:

• Russisch- und/oder Arabischkenntnisse gemäß Niveaustufe mindestens A2
• Berufserfahrung in der ergebnisorientierten Leitung von Gruppen und Projekten.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:

• Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
• Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten
• Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht
• Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
• Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
• Hundefreundlicher Arbeitgeber – nach Möglichkeit kann der vierbeinige Begleiter mit ins Büro genommen werden
• Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
• Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Wünschenswert ist ein Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 31.07.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Name: Herr Busch
Telefon: 030 30293 2015
E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Name: Frau Kijewski
Telefon: 030 90293 2008
E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Die Auswahlgespräche sind in der 35. Kalenderwoche geplant.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie bei unseren vorbei.
Was macht uns eigentlich aus? Wir stellen uns als Arbeitgeber vor:
Weitere Informationen über das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf finden Sie hier .