Montageleiter (w/m/d)

Einleitung

FSG Fernsteuergeräte

ist ein führender Anbieter und Hersteller von Mess- und Sensortechnik. Wir entwickeln hochwertige Joysticks, Neigungssensoren und viele weitere Komponenten für fast alle Industriebereiche. FSG Fernsteuergeräte wurde 1946 in Berlin gegründet und vereint als mittelständisches Familienunternehmen traditionelle Werte und einen persönlichen, wertschätzenden Umgang mit moderner Unternehmenskultur. Unsere inzwischen über 511 Mitarbeiter an vier Standorten in Berlin, Brandenburg und Hessen garantieren unsere stetige Entwicklung und haben FSG Fernsteuergeräte zu einem führenden Anbieter für industrielle Mess- und Automatisierungstechnik gemacht. Unsere wichtigsten Stärken sind kompromisslose Kundenorientierung, Dynamik, Innovationskraft und Kreativität. Die Einsatzgebiete unserer Sensoren sind so vielfältig wie unsere Produkte selbst. Neben unseren Standardprodukten gehören vor allem kundenspezifische Lösungen zum FSG-Produktportfolio. Werden Sie Teil der FSG-Sensorwelt! Für unseren Standort in Berlin suchen wir Verstärkung für unser Team. Montageleiter (w/m/d)* Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe inklusive Monitoring zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität Kontrolle von Kosten, Terminen und relevanten KPIs Kontinuierliche Prozess- und Produktoptimierung zur Steigerung der Produktivität Einarbeitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung von Termintreue, Arbeitssicherheit und nachhaltigen Produktionsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Produktion, Logistik und Qualitätssicherung Erstellung von Reports und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Profil

Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.), alternativ eine Meister-/Technikerausbildung mit fundierter Berufserfahrung Nachweisbare Erfahrung in der Führung sowie in der Montage oder Produktion Sicherer Umgang mit modernen Produktionsmethoden, insbesondere Lean Management, Shopfloor-Management und Qualitätsmanagementsystemen Organisationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Tage bezahltem Urlaub Respektvolles Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Sonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen Gemeinsame Team-Events oder Betriebsfeiern sowie Gesundheitsangebote Subventioniertes Mittagessen Weitere Informationen

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie

ausschließlich unser Bewerbungsportal , da nur so eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung möglich ist. Bewerbungsportal Bewerbungen per Post oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen in unserer Personalabteilung Frau Handke zur Verfügung unter +49 (0) 30 - 62 91 - 1.