Senior Produktmanager (m/w/d) Bauwesen

Job DescriptionWir suchen ab sofort in Berlin einen Senior Produktmanager (m/w/d) Bauwesen! Deine Aufgaben Im Team Bauwesen werden Produkte und Lösungen insbesondere für KMUs entwickelt.

Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.

Zielgruppen sind u.a.

Architekt *innen, Bauingenieur *innen und Fachingenieur *innen.

Als Produktmanager *in steuerst Du das aktuelle Produktportfolio und entwickelst dieses weiter.

Das bedeutet im Wesentlichen: Eigenverantwortliches Führen des eigenen Produktportfolios inkl.

Umsatzverantwortung Konzeptionelles und strategisches Weiterentwickeln des Bauwesen-Portfolios (z.

B.

Online-Produkte, digitale Lösungen, Fachbücher) Akquirieren neuer Fachexpert *innen aus dem Bereich der Bauwirtschaft sowie deren Betreuung Eigenständiges Verhandeln von Verträgen Dein Profil Erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares Mind.

5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement / Bauwesen (Verlagserfahrung wünschenswert, kein Muss) Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Hohe analytische Kompetenz Ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 35 Std./Woche (Vollzeit) Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten) Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.

Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung Wir sind auf dem Weg.

Bist Du dabei? Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben".

Ansprechperson: Cynthia Hans Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. xdlzspq

Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.