Senior User Experience Design Specialist - SAP Signavio

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

About SAP Signavio 
SAP Signavio helps organizations to understand, improve, and transform all their business processes – fast and at scale. SAP Signavio is positioned today as a leader in the Gartner magic square and is one of the fastest growing cloud units within SAP and represents SAP’s spearhead for all things process. 

About the team
The Foundation and Intelligent Transformation (FIT) group is one of three groups in the engineering department at SAP Signavio. We value consistency, modularity, re-usability, and simplicity. We strive for a coherent user experience across the entire product suite and an effective and efficient cross-product development experience. To this effect, our teams provide and advance the core functionalities of our process transformation platform as well as transformation enabling capabilities.

About the Role
As part of the FIT group, the Platform Services teams focus on the foundational functionalities of our entire product suite. The foundational services include authentication and identity lifecycle management, and the efficient management of roles, licenses, and access, enabling a reliable and scalable platform.


As a Senior User Experience Designer in this area, you will play a crucial role in shaping the user experience of our enterprise-grade process platform, directly contributing to the success and growth of SAP Signavio.
In this role, you will be joining to lead and support, from a design and user experience perspective, the product development lifecycle from discovery to delivery, working closely with a Product Manager, Development Manager, and a Tech Lead to ensure the desirability and usability of our product.


The way we work – An agile empowered team
We keep things open, agile, and communicative. It is all based on trust, not micromanaging.

We follow a product operating model where teams are empowered to solve problems in ways that customers love and drive our business success. User experience experts play a crucial role in making this happen successfully.


What you will do:

• Join Platform Services and lead the discovery and improvement of end-to-end customer experiences, collaborating with product teams. Your contributions will ensure a consistent and cohesive user experience for our foundational services. 
• Collaborate with Product Leaders, Product Managers, Tech Leads, and fellow Designers across our product teams to define and drive the UI/UX strategy for our foundational services. You'll ensure alignment with our product suite vision and strategic objectives (e.g. consistent UX and software reuse). 
• Be an evangelist and advocate of product standards and design best practices while helping us to adopt, improve and contribute to the evolution of our suite. 
• Maintain a curious mindset, embracing creativity, innovation, and change, with the ability to quickly learn and comprehend complex topics. 
• Be accountable for ensuring the solution is usable, i.e., users can truly experience the product’s value. Take ownership for identifying the usability risks and come up with mitigation plan. 
• Innovate by leveraging diverse discovery techniques to accelerate insight gathering and proactively drive essential research with internal and external customers and stakeholders. 

 
Would be great if you have: 

• Proven experience (typically 3–5 years) in user experience or interaction design, preferably in a complex Business-to-Business domain.
• The ability to rapidly understand highly complex IT systems and technical requirements, utilizing domain expertise to create clear, user-centered, and scalable designs.
• Evident skills around user experience methods, skills, and frameworks like creating prototypes, forming information architecture, and creating UX and UI specifications. 
• In-depth knowledge of methodology and practical experience running user experience research and synthesis.
• Profound understanding of design systems and how to use them to drive consistency across capabilities.
• Strong ability to self-organize your work, communicate clearly with stakeholders across teams, and engage with customers.
• Dedication to being a good team player with the ability to engage, motivate and give feedback to others.
• A passion for and comfort designing user experiences for foundational services such as identity and access management.
  
  

Do I need to meet all the requirements to apply?
NO! But we want to see your motivation to learn and progress on those topics. We would be happy if you would give it a try to get to know each other.
We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and Signavio.


How can I demonstrate that I have particular needs in the application process?
For people living with disabilities, chronic illnesses, or neurodiversity, adjustments and support can make a decisive difference in the application process. If you need any specific accommodations (tools, time, etc.) and feel comfortable disclosing this, please let us know.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: [email protected].
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy . Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:423914 | Funktionsbereich:Software-User Experience | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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