Gruppenleitung der Verwaltungsgruppe in der Bau- und Wohnungsaufsicht im Bezirk Steglitz-Zehlendorf (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Stadtentwicklungsamt / der Fachbereich Bau- und Wohnungsaufsicht des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin
sucht ab sofort und unbefristet eine

Gruppenleitung der Verwaltungsgruppe in der Bau- und Wohnungsaufsicht im Bezirk Steglitz-Zehlendorf (m/w/d)

Kennziffer: 159/2025

Besoldungsgruppe: A12 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

• Gruppenleitung der Verwaltungsgruppe in der Bau- und Wohnungsaufsicht im Bezirk Steglitz – Zehlendorf.
• Steuerung und Aufgabenverteilung innerhalb der Verwaltungsgruppe
• Ausbildung von Nachwuchskräften des mittleren und gehobenen Dienstes sowie von Dual Studierenden, Volontär(inn)en und Praktikant(inn)en
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Rechtsreferendar(inn)en in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt
• Erstellung von dienstlichen Beurteilungen für Beamte, Tarifbeschäftigte und Auszubildende
• Führen von situations- und personenbedingten Einzelgesprächen (Jahresgespräche, BEM – Verfahren usw.)
• Erstellen von Anforderungsprofilen (AP) und Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) für Arbeitsgebiete innerhalb der Bau – und Wohnungsaufsicht
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Stellenbesetzungsverfahren
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Entwürfen von Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften
• Bearbeitung von Klagen einschl. der Fertigung von Klageerwiderungen für das Rechtsamt von den der Bau – und Wohnungsaufsicht zugeordneten Gerichtsverfahren beim VG Berlin und dem OVG Berlin – Brandenburg
• Bearbeitung von Widersprüchen, Ordnungswidrigkeiten, Beschwerden, Petitionen und sonstigen Eingaben in besonderen Fällen.

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) / Bachelor of Laws (LL.B.) in einer der folgenden Fachrichtungen:

• Öffentliche Verwaltungswirtschaft / Öffentliche Verwaltung
• Recht (Ius)
• Verwaltung und Recht

Für alle gilt:

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Aufgabenbereichen mit einem baurechtlichen Bezug
• Erfolgreiche Qualifizierung zur/zum Ausbilder/in [Ausbilderschein auch AEVO-Schein] gemäß § 2 AEVO Ausbildereignungsverordnung (AEVO)

Fachliche Kompetenzen:

• Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts (Allgemeines Sicherheits- u. Ordnungsgesetz Berlin - ASOG Bln, Verwaltungsverfahrensgesetz - VwVfG, VwVfG Bln, Verwaltungszustellungsgesetz - VwZG, Verwaltungsvollstreckungsgesetz - VwVG, Verwaltungsgerichtsordnung - VwGO, Informationsfreiheitsgesetz - IFG, Bauordnung Berlin - BauO Bln, Baugesetzbuch - BauGB, Baunutzungsverordnung - BauNVO, Baugebührenordnung - BauGebO, Gebührengesetz - GebG, Gerichtskostengesetz - GKG, Denkmalschutzgesetz - DenkmalSchG, Schornsteinfeger-Handwerksgesetz - SchfHwG, Verordnung über die Kehrung und Überprüfung von Anlagen - KÜO, Wohnungsaufsichtsgesetz Berlin - WoAufGBln)

• Sehr gute Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung - GGO; Allgemeines Zuständigkeitsgesetz - AZG)

• Gute Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung

Wir bieten:

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• ein vergünstigtes Jobticket

• Bildungsurlaub

• eine Jahressonderzahlung

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Kragl-Worm, Stellenzeichen: BWA 2, Tel.: 030 90299 5988.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 10.09.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie h ier .

Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht.
Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwe rtiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter

Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: