Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilung Arbeitsmarkt - juristisches Profil

BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V.

Jobbeschreibung

Berlin Onsite Vollzeit Unbefristet

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen und gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilung Arbeitsmarkt

Gestalten Sie mit uns die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland: für Fachkräftesicherung, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt – mit Blick auf Demografie, Strukturwandel und Zuwanderung in Beschäftigung.

Was Sie erwartet

• Sie tragen Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung und unterstützen die Mitarbeitenden fachlich und persönlich.
• Sie analysieren, gestalten und begleiten arbeitsmarktpolitische Gesetzesvorhaben aus juristischer Perspektive.
• Sie entwickeln und stimmen politische Positionen gemeinsam mit den Mitgliedsverbänden ab.
• Sie stehen im engen Austausch mit Bundesministerien, Bundesbehörden und Verbänden.
• Sie informieren und beraten Mitgliedsverbände sowie deren Mitgliedsunternehmen.
• Sie vertreten die Interessen der Arbeitgeber in Gremien, Veranstaltungen und weiteren öffentlichen Formaten.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und können komplexe rechtliche und politische Zusammenhänge verständlich aufbereiten.
• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und gerne im Team und übernehmen Verantwortung für inhaltliche Gestaltung.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an politischen Prozessen und arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen mit.
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und/oder Kenntnisse in der Arbeitsmarktpolitik und im Sozialrecht (SGB II, III, IX).
• Sie kommunizieren präzise und sicher in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache.

Worauf Sie sich freuen können

• Vielfältige Aufgaben: Bei uns ist jeder Tag anders. Abwechslung und spannende Projekte sind an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik garantiert.
• Verantwortung und Eigenständigkeit: Erarbeiten Sie eigene Themenfelder mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten und Prozessen bei.
• Teamwork: Wir arbeiten abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Wir legen als Team besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßiges, gegenseitiges, offenes und konstruktives Feedback.
• Work & Life: Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot, ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte - direkt an der Spree und vieles mehr.

Interessiert?

Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie.

Die Ausschreibung läuft bis zum 9. März 2026 .

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen – auch elektronisch – erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Frau Katrin Rennicke
Personalreferentin
030 2033-1124
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