Co-Einrichtungsleitung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich (z.B. Familienpfleger/in, Dorfhelfer/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Mütterpfleger/in)
- Idealerweise Erfahrung in der Familienpflege oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Empathisches und lösungsorientiertes Handeln
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Verwaltungsaufgaben
- Selbstständiges und verantwortliches Handeln, Organisationsfähigkeit
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Toleranz gegenüber den Lebensgewohnheiten der Familien
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gepflegtes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Gehaltsspanne liegt bei 2500,00 EUR bis 2800,00 EUR brutto bei einer Teilzeittätigkeit mit 30 Stunden
- Erfahrungsaustausch im Team
- Die Mitarbeit in einem sozial engagierten Team
- regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Staffelung des Lohns nach Dauer der Beschäftigungszeit
- Mobilitätszuschuss
- eine jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Jahr
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff : „Bewerbung Co-Leitung-Familienpflege“ per E-Mail an:
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier:
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