Projektleiter Brandschutzanlagen (m/w/d)
Ãber die Position
"Wir brennen für den Brandschutz!â Dieser Grundsatz verbindet uns bei eb2 Brandschutzgruppe Â
 Als Teil der Wolff & Müller Familie überzeugen wir mit unseren 3 Gesellschaften durch ein weitreichendes Leistungsangebot im Brandschutz. Unser Portfolio reicht von der Brandschutzplanung mit Genehmigungsverfahren, Abwicklung von Brandschutzsanierung bis zur Errichtung von Brandschutzanlagen als VDS zertifiziertes Errichterunternehmen. Dafür stehen über 60 unserer Mitarbeitenden jeden Tag deutschlandweit für unsere Kunden ein.
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 Klingt spannend? Dann werden Sie ein Teil von unserem dynamischen Team!
Das erwartet Sie:
- Ãbernahme der Projektleitung für den Neuanlagenbau, Modernisierung oder Wartung, unter anderem:
      - Koordination und Ausarbeitung,Â
      - Materialdisposition und Kostenkontrolle,Â
      - Ausführungs- und Planungssteuerung,Â
      - Abnahme bzw. Ãbergabe der AnlagenÂ
      - Projektabwicklung
- Hauptansprechpartner während des gesamten Projektverlaufs
- Teilnahme an Projektbesprechungen
- Unterstützung bei technischen Fragen
- Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Maschinenbau / Energietechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Techn. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Maschinenbautechniker / Techniker / Meister, Sanitär Heizung Klima â SHK
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich Löschwasseranlagen bzw. Brandschutz oder in einer verwandten Branche
- Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie mit dem MS Office Paket
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Ergebnisorientierung.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren und Entscheidungen durchzusetzen
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit
Darauf können Sie bei uns Bauen
Vergütung & Mobilität- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Smartphone, auch zur privaten Nutzung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte
- GroÃer persönlicher Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei fachlichen Qualifikationen und Zertifizierungen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Moderne Arbeitsausstattung
- RegelmäÃige Team- und Mitarbeiterevents
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