Architekt:in für Planung Bahnhofsprojekte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Architekt:in für Planung Bahnhofsprojekte (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• In dieser Rolle planst du Empfangsgebäude im Bestand und Neubau sowie Verkehrsstationen und Umfeldflächen über die Leistungsphasen 1-5 der HOAI
• Als interne:r Planer:in entwickelst du die architektonischen Konzepte als Grundlage für Projektentscheidungen
• Dabei erarbeitest du die Entwürfe und Konzepte wirtschaftlich, kundenorientiert und qualitätsbewus
• Planungsleistungen erbringst du eigenständig nach HOAI und setzt dabei bahnspezifische Anforderungen um, während du die BIM-Methode projektgerecht anwendest
• Deine Entwürfe und Planungen gestalten die Verkehrswege von morgen und zahlen auf ein positives Kundenerlebnis ein
• Die Umsetzung deiner Ideen treibst du selbstständig voran und agierst Hands-on

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bauen im Bestand und / oder in der Planung von komplexen Projekten
• Kenntnisse der HOAI bringst du mit und setzt diese sicher in der Projektarbeit ein
• Entwurfs- und Planungstalent bringst du mit, beherrschst die gängigen CAD-Programme (Revit und AutoCAD) sicher und hast bereits nach der BIM-Methode geplant
• Als Mitarbeiter:in der Bahn trittst du sicher auf, bleibst auch unter Druck souverän und findest Lösungen, bei denen du Kunden- und Unternehmensinteressen in Einklang bringst
• Deine Stärke in der Kommunikation zeigt sich in der engen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, da du Stakeholder:innen und Fachplaner:innen souverän zur Abstimmung der Projektziele zusammenführst

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.