Director Sales International (m/w/d)

Elevion Green macht aus Klimaschutz einen Business Case. Die B2B-Plattform befähigt Unternehmen in ganz Deutschland, mit schneller, durchdachter und unkomplizierter Beratung und Umsetzung von ganzheitlichen Energiekonzepten Kosten zu sparen. Elevion Green ist Teil der Elevion Group, zu der mehr als 60 spezialisierte europäische Energieunternehmen gehören, die uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützen. So können wir als „One-Stop-Shop“ von der Beauftragung bis zur Realisierung alles aus einer Hand anbieten.

Der Positionsinhaber (m/w/d) berichtet direkt an den CEO der Elevion Green GmbH und ist E2E für unseren Vertriebserfolg auf der internationalen Ebene verantwortlich.

Standorte: Berlin, Deutschlandweit

DEIN IMPACT

• Verantwortung für die internationale Vertriebsstrategie und den Vertrieb mit Fokus auf Europa und Umsatzsteigerung.
• Durchführung von Marktanalysen, um aufkommende Trends, Chancen und Wettbewerbslandschaften kompetent zu erkennen.
• Strukturierte Identifikation und Akquise von Großprojekten im B2B-Bereich.
• Aufbau und Pflege von Schlüsselpartnerschaften mit dem Mutterkonzern, Projektentwicklern, EPCs, Installateuren, Versorgern und Kunden.
• Preisgestaltung, Verhandlungen und effizientes Vertragsmanagement bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Operations und Produktmanagement.
• Anhand der geplanten Vertriebszahlen den internationalen Vertrieb und das Team der Elevion Green GmbH aktiv aufzubauen.
• Messbar hohe Zufriedenheit bei Partnern, Investoren und Kunden erzielen.

DEIN PROFIL

• Mindestens 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, davon mehrere Jahre in der Energiebranche (C&I), mit internationalem Fokus
• Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen o. ä.); MBA wünschenswert
• Nachweisliche Erfolge im Vertrieb von PV- und Speicherlösungen oder ähnlichen nachhaltigen Energielösungen
• Erfahrung im Aufbau skalierbarer, internationaler Vertriebsprozesse
• Kenntnisse in Energieregulierung und M&A-Prozessen (Due Diligence, Deal-Strukturen, PMI etc.)
• Beratungserfahrung (Strategie- oder Managementberatung) ist ein Plus
• Exzellente Fähigkeiten in der strukturierten schriftlichen Kommunikation und im Umgang mit modernen digitalen Tools (CRM, Vertriebsautomatisierung etc.)
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Führung von Sales-Teams, inkl. Hiring-Verantwortung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas
• Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke und unternehmerischem Drive

Die Bewerber sollten in der Lage sein, eine gültige Arbeitsgenehmigung für das Land, in dem sie beschäftigt werden, ohne Unterstützung für das Sponsoring eines Arbeitsvisums vorzulegen.