HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
- Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung bei Personalentwicklung und Karriereplanung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses sowie Übernahme des Bewerbermanagements
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege relevanter Daten
- Verwaltung der HR-Software Personio inkl. Stammdatenpflege und laufender Optimierung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Immobilienbranche
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Praxisnahe Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalwirtschaftsprogrammen (Personio)
Ihre Vorteile:
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub für die richtige Work-Life-Balance
- Zusatzversicherung im Krankheitsfall für extra Sicherheit
- Zuschuss zum BVG-Ticket für den entspannten Arbeitsweg
- Job-Rad für alle, die gerne nachhaltig unterwegs sind
- Top-Anbindung mit Auto oder ÖPNV - inklusive kostenlosem Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Individuelle Weiterbildungsangebote, die wirklich weiterbringen
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