Pflegefachkraft Mehrfach-Schwerstbehindertenbereich (m/w/d) ab 3.117 €/Monat in Teilzeit - bis zu 38 freie bezahlte Tage!

Über uns

Herzlich willkommen im Haus Grabensprung - Mehrfach-Schwertbehindertenbereich!Ein großes Haus mit viel GeschichteUnsere größte Pflegeeinrichtung, das Haus der Betreuung und Pflege Am Grabensprung mit 150 Pflegeplätzen auf sechs Wohnetagen, befindet sich in Biesdorf mitten im Grünen und ist dennoch zentral gelegen. Der Elsterwerdaer Platz mit Einkaufscenter, Arztpraxen und U-Bahn-Anschluss ist fußläufig zu erreichen.An diesem Standort bieten wir ein breites Leistungsspektrum unterschiedlicher Unterstützung und Pflegeformen an: vollstationäre Pflege, Verhinderungspflege und Tagespflege sowie außerklinische Intensivpflege und Pflege für Menschen mit Schwerst- und Mehrfachbehinderungen.Das Team im Haus Am Grabensprung rund um die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Dajana Donner und die Pflegedienstleitung Henriette Liebig ist großartig! Der Teamzusammenhalt, Spaß und die Nähe zu allen Bewohnerinnen und Bewohnern stehen an erster Stelle.Wenn auch Du Teil dieses engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Verstärkung!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Empathie und Sensibilität
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir

• 5-Tage-Woche, 6. Tag ausschließlich mit Einverständnis der Mitarbeitenden, kein 7. Tag
• Alle 6 Wochen 1 Tag für die Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Betriebsrat und Mitbestimmung; Berücksichtigung von Wunschdiensten
• Exklusive Vergünstigungen bei über 1600 Marken über Corporate Benefits
• Fundierte Einarbeitung und individuelle Weiterqualifikation
• Jahressonderzahlung: Jährlich im November für unsere Mitarbeiter:innen anteilig der Betriebszugehörigkeit innerhalb des Jahres
• Regelmäßige Teamevents
• Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifvertrag mit jährlichen Erhöhungen und Steigerung Deines Grundgehalts durch Berufserfahrung
• Urlaub: 30 Tage; zusätzlich bis zu 4 Sonderurlaubstage bei Nachtdiensten und bis zu 4 weitere bezahlte freie Tage als Gesundheitsbonus
• Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 500 € für eine Pflegehilfskraft (nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person, dies gilt nicht bei einer Vermittlung durch Pflegia)
• Willkommensprämie: 2.000 € nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit
• Zudem eine Einspringprämie: 50 € am Wochentag, 60 € am Wochenende sowie eine Wechselprämie bei Schichttausch: 25 €

Deine Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Fachliche Anleitung und Einarbeitung unserer Pflegehelfer:innen und Azubis
• Maßnahmenplanung und digitale Dokumentation
• Sicherung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätsmanagement

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